??????????? ??????????? ??? ??????? ????

В Аргентине, как и в других развивающихся странах, организации гражданского общества (ОГО) или некоммерческие организации (НКО) часто имеют определенные институциональные недостатки, которые подрывают эффективное выполнение их миссий. Эта проблема усугубляется, когда речь идет о небольших организациях, действующих на местном уровне (в своих районах), поскольку они, как правило, укомплектованы высокомотивированными волонтерами, не имеющими достаточной подготовки для решения многих стоящих перед ними задач. Чтобы восполнить эти пробелы, лидеры должны пройти соответствующее обучение, но возникает вопрос как выбрать темы, которые следует передавать? Именно из-за безвозмездности их работы, она обычно проходит в то ограниченное свободное время, которым располагает каждый из них. Этот дефицит времени в сочетании со значительными различиями в предварительных индивидуальных знаниях создает крайне неоднородную группу студентов, с высоким спросом на обучение, но в то же время с требованием, чтобы оно было очень практичным и быстрым. Мы должны задуматься над такими вопросами, как Что должен знать социальный лидер? Как выбрать приоритетные вопросы? Как этому научить, и какой продолжительности и интенсивности должен быть образовательный процесс?