??????? ????????????????? ??????? ?? ???

Книга уникальна тем, что она стремится донести до читателя различные практики взаимоотношений с работниками. В ней обсуждается, как удовлетворенность сотрудников повышает производительность труда и как компания вносит свою лепту в экономическое развитие общин, в которых она работает, и страны в целом. Таким образом, важность данного исследования заключается в том, чтобы выявить различные практики взаимоотношений с сотрудниками и производительность организации. Это исследование проделает долгий путь, чтобы проиллюстрировать, как организация должна относиться к сотрудникам, чтобы повысить производительность.