??????? ???????????????? ??????? ??????&

В условиях растущей конкуренции на рынке труда ищут все больше способов "стимулирования" мотивации сотрудников - переменной, на которую обращается особое внимание в исследованиях по организационному поведению. Компании все больше и больше инвестируют в неденежные стимулы, что приводит нас к вопросу. Являются ли в настоящее время деньги основным мотивирующим фактором на рабочем месте?