?????? ? ???????? ?????????????? ???????

Корпоративное управление было построено на основе нескольких теорий, описывающих последствия управленческого оппортунизма, возникающего в результате конфликтных отношений с акционерами. Для того чтобы смягчить эту проблему и согласовать интересы менеджеров с интересами акционеров, корпоративное управление предлагает несколько механизмов управления, которые могут быть внутренними или внешними.