?????? ???????? ????? ? ????????????????

Когда достигается удовлетворение от работы и личной жизни, люди чувствуют, что они достигли наилучшего возможного качества жизни. Баланс между работой и личной жизнью - это вопрос, имеющий стратегическое значение для организаций и значимый для работников, особенно для женщин, с точки зрения удовлетворенности работой. Осознание и действия организации в отношении реализации стратегий удовлетворенности работой и баланса между работой и личной жизнью зависят от потребности организации привлекать и удерживать ценных сотрудников на высококонкурентном рынке труда. Очень важно понять, что мотивирует вашего сотрудника, в какой степени он удовлетворен организацией и другими контекстуальными переменными. Сотрудник, способный поддерживать баланс между личной и профессиональной жизнью и имеющий высокую степень удовлетворенности работой, может внести больший вклад в успех организации.