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Variable Verguetung aus Zielvereinbarungen
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Tallenna

Variable Verguetung aus Zielvereinbarungen

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Der Autor analysiert die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen variabler Vergutung aus Zielvereinbarungen und die Auswirkungen der nach der Finanzkrise erlassenen aufsichtsrechtlichen Regelungen. Der Schwerpunkt der Untersuchung liegt dabei auf der individualarbeitsrechtlichen Betrachtung von Variabilisierungsmoglichkeiten.
ISBN
9783631698952
Kieli
saksa
Julkaisupäivä
28.9.2016
Formaatti
  • Epub - Adobe DRM
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