Uusi ajattelu - uusi johtaminen

Työn ja työpaikkojen uudistamisesta puhutaan paljon. Harvemmin kuitenkaan törmää konkreettisiin ideoihin, miten se käytännössä tehdään. Kirja kertoo, miten uudenlaisella ajattelulla voidaan luoda kokonaan uudenlaisia organisaatioita ja mitä se käytännössä tarkoittaa. Kädessäsi on kurkistus menestyvien yritysten tulevaisuuteen.

Yritykset ovat umpikujassa. Keinoja toiminnan parantamiseksi vanhoilla ajatuksilla ja keinoilla ei enää ole. Monet perinteiset ajatukset johtamisesta ja liiketoiminnasta on syytä haastaa ja vaihtaa uusiin. Uudenlaiset organisaatiot toimivat totutusta poikkeavilla tavoilla ja saavuttavat parempia tuloksia.

Jokainen löytää kirjasta esimerkkejä ja ideoita oman organisaationsa toimintaan. Kirja pukee asiantuntijoiden itsensä ajatukset selkeiksi sanoiksi. Johtajille kirja antaa ainutlaatuisen mahdollisuuden ymmärtää, miten asiantuntijoita tulisi johtaa ja miten asiantuntijaorganisaation tulisi toimia.