Unternehmenskultur - "die unsichtbare Führungskraft"

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Hochschule Heilbronn, Veranstaltung: Personalf hrung, 15 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Kurzbeschreibung: Die Definition des Begriffes "Unternehmenskultur" gestaltet sich wesentlich schwieriger, als zun chst zu erwarten ist. Dies ergibt sich bereits aus der enormen Anzahl von insgesamt ber 170 Definitionsvorschl gen des Begriffes Kultur, die bis heute bekannt sind. Eine detaillierte Definition des Begriffes und damit eine umfassende Diskussion der unterschiedlichen Begriffserkl rungen w rde den Rahmen dieser Seminararbeit bersteigen. Grund hierf r ist, dass es eine Vielzahl von M glichkeiten gibt, sich diesem Begriff zu n hern. Denkbar sind z.B. Betrachtungsweisen aus den Bereichen konomie, Psychologie, Philosophie oder auch der Kulturanthropologie. Das Augenmerk dieser Arbeit soll aber aus der unternehmerischen Sichtweise erfolgen und somit (lediglich) ein allgemeines Verst ndnis von Unternehmenskulturen vermitteln. ber den Autor: Michael Schmidt absolvierte eine Ausbildung zum Speditionskaufmann und studierte anschlie end Verkehrsbetriebswirtschaft & Logistik an der Hochschule Heilbronn. Zur Finanzierung des Studiums arbeitete er in der zentralen Transportlogistik eines deutsch-amerikanischen Automobilherstellers. Eine Diplomarbeit beim f hrenden europ ischen Luftfracht-Carrier runden seine logistisch erworbenen Kenntnisse ab.