Un Leader Performant Dans Le Système Éducatif

une poque o l' conomie des pays du monde entier cro t un rythme rapide, les comp tences en mati re de leadership sont importantes pour garantir la libre concurrence et le bien- tre de la population, ainsi que pour organiser efficacement les activit s de gestion dans les organisations et les entreprises. Le dirigeant doit avoir une vision globale du monde et un syst me de r flexion sur les interactions internes des organisations et leur interaction finale avec l'environnement ext rieur. Il doit poss der des qualit s humaines universelles et des aptitudes psychologiques lev es, tre capable d'organiser son travail de mani re intelligente et consciente. L'activit du dirigeant occupe une place importante dans le syst me de gestion, ce qui accro t encore sa responsabilit . Le dirigeant met en oeuvre les instructions de l' tat, il est le repr sentant de l' tat dans le syst me conomique. En d'autres termes, un vrai dirigeant est la personne la plus avanc e de cette quipe, c'est une personne qui pense au b n fice de son entreprise et de son organisation et qui prot ge l'honneur de l'entreprise.