Un caso di studio qualitativo sulla leadership servile, l'empatia e l'altruismo

Lo scopo di questo studio di caso qualitativo quello di esplorare l'impatto che le lezioni di empatia, altruismo e leadership di servizio potrebbero avere nel trasformare i comportamenti di auto-appartenenza all'interno dell'istruzione superiore. Questa ricerca non vuole essere uno studio di intervento o fornire una guida psicologica, anche se vengono citati il comportamento speculare e il narcisismo. L'obiettivo dell'autore quello di esaminare come l'empatia, l'altruismo e la leadership dei servitori possano fungere da modello trasformativo, innescando azioni altruistiche per promuovere connessioni sociali positive tra gli studenti delle istituzioni di istruzione superiore.