Uma análise das estratégias de retenção de funcionários de empresas de TI

Os trabalhadores s o o ativo mais importante de uma organiza o. A reten o importante tanto para a dire o como para os trabalhadores. Mais de metade dos empregadores ret m a for a de trabalho para evitar os custos associados contrata o e forma o. Atualmente, a maioria das empresas enfrenta o desafio de reter os seus principais talentos. Tornou-se o objetivo mais imperativo das organiza es devido s enormes tarefas envolvidas na contrata o de um novo empregado. Assim, todas as organiza es envidam esfor os e definem estrat gias de reten o para reter os seus empregados.