Transformationale Führung

Transformationale F hrung wurde eingesetzt, um die Entwicklung von Unternehmensstrategien zu verbessern, indem man sich auf die gemeinsamen Interessen der Gemeinschaft konzentriert. Dieses Buch zielt darauf ab, den Einfluss von transformationaler F hrung und ethischer Integrit t auf die strategische Ausrichtung von Unternehmen in Bezug auf die soziale Verantwortung von Unternehmen zu analysieren. Eine Umfrage unter den gr ten portugiesischen Firmen wurde im zweiten Quartal 2009 durchgef hrt; die Daten von 50 teilnehmenden Firmen wurden mittels eines Selbstauskunftsfragebogens erhoben. Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass transformationale F hrung positiv mit der strategischen Ausrichtung eines Unternehmens in Bezug auf Corporate Social Responsibility verbunden ist. Die ethische Integrit t der F hrungskr fte stand jedoch nicht in signifikantem Zusammenhang mit der bernahme von Corporate Social Responsibility-Praktiken. Diese Ergebnisse legen nahe, dass weitere Forschung in Bezug auf die ethische Integrit t von F hrungskr ften und die Ausrichtung von Unternehmen auf soziale Verantwortung notwendig ist. Praktiker k nnen ebenfalls von diesen Ergebnissen profitieren, indem sie sie nutzen, um sich selbst in wirklich transformative F hrungskr fte zu verwandeln, die Corporate Social Responsibility als einen zentralen strategischen Wert in ihre Unternehmen integrieren.