Trabalho e significado

Num contexto econ mico onde muitos paradigmas est o a ser desafiados, onde cada vez mais gestores e empregados sentem que est o a fazer uma grande diferen a entre o que lhes pedido e os seus valores pessoais, onde mudan as constantes na estrat gia est o a tornar-se a nova norma, onde a linha entre a vida pessoal e profissional cada vez mais subjectiva e flutuante, a procura de sentido assume todo o seu significado Com base nesta premissa, question mos os modelos organizacionais e de gest o no trabalho nas empresas, os modos de governa o, as alavancas de inova o social a serem postas em pr tica para promover o bem-estar dos empregados, etc. Como o desempenho econ mico j n o a nica escala de valor a ter em considera o, as quest es de RH est o no centro do c rculo virtuoso que existe entre a realiza o no trabalho (empenho, motiva o, bem-estar) e o desempenho sustent vel das empresas.