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Technologietreiber COVID-19. Auswirkungen sozialer Prasenz auf das Organisationale Commitment
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Technologietreiber COVID-19. Auswirkungen sozialer Prasenz auf das Organisationale Commitment

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Akademische Arbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Organisation und Verwaltung - Sonstiges, Note: 1,0, Hochschule fur Wirtschaft und Umwelt Nurtingen-Geislingen; Standort Geislingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Arbeit ist es, ein Untersuchungskonzept und ein dazu passendes Messinstrument hinsichtlich der Auswirkungen der sogenannten sozialen Prasenz auf das Commitment von Unternehmen zu entwickeln. Die Entwicklung soll dabei den gangigen Standards der Objektivitat, Reliabilitat und Validitat entsprechen. Die aktuelle Arbeit zielt zudem auf die Auseinandersetzung des Autors mit empirischen und analytischen Vorgehen ab, wobei das Untersuchungskonzept und Messinstrument als Basis fur weiterfuhrende Studien herangezogen werden kann. Im Zuge des Coronavirus SARS-CoV-2 sind weltweit und seit Januar 2020 auch in Deutschland alle Menschen mit der aktuellen Situation konfrontiert. Als Resultat wurden durch die Bundesregierung Ma nahmen zur Bekampfungen eingefuhrt und stetig angepasst, wobei am 23. Marz 2020 erstmals ein Lockdown ausgerufen wurde. Neben privaten Einschrankungen, ist auch die Wirtschaft von den Folgen betroffen. Durch ansteigende Infektionszahlen mussen Unternehmen auf Kurzarbeit, Hygienekonzepte und Homeoffice zuruckgreifen, wobei ein Gro teil der Arbeitnehmer nicht mehr vom Arbeitsplatz aus arbeiten darf und sich demzufolge an die neuen Bedingungen anpassen muss. Als Alternative und Uberbruckung der raumlichen/physischen Beschrankung greifen Unternehmen deshalb immer haufiger zur Beschaftigung via Homeoffice. Laut einer IHK-Studie arbeiten durchschnittlich 65% der Arbeitnehmer von Zuhause, wobei die Anzahl in verschiedenen Branchen variieren. Vergangene Studien weisen hierbei jedoch darauf hin, dass Deutschland bei Homeoffice-Beschaftigungen bisher unter dem EU-Durchschnitt liegt. Zusatzlich wird in Studien die hohe Anwesenheitskultur und der Ruckstand von Deutschland (und Europa) hinsichtlich der Digitalisierung kritisiert.
Kirjailija
Nico Paulheim
ISBN
9783346582973
Kieli
saksa
Julkaisupäivä
1.2.2022
Kustantaja
GRIN Verlag
Formaatti
  • PDF - Adobe DRM
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