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Systemische Post-Merger-Integration
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Systemische Post-Merger-Integration

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Ausnahmesituation Post-Merger-Integration. Neben rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen sind auch die Herausforderungen auf der unternehmenskulturellen Seite immens. Wichtige Aspekte für den Erfolg von Fusionen und Übernahmen sind deshalb:- Angemessene Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften beider Seiten- Fortlaufende Information über Integrationsprojekte- Aktive Einbeziehung in den Prozess- Kulturelle IntegrationAnhand zahlreicher Beispiele beleuchtet das Buch die psychologischen und gruppendynamischen Vorgänge und erläutert, wie sie konstruktiv gesteuert werden können. Manager und Berater erhalten qualifizierte Methoden für eine gelingende Integration an die Hand.
Alaotsikko
Dem Culture Clash zuvorkommen und Unternehmenskulturen wirklich integrieren
Kirjailija
Winfried Berner
ISBN
9783791039213
Kieli
saksa
Julkaisupäivä
5.9.2017
Formaatti
  • PDF - Adobe DRM
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