Siirry suoraan sisältöön
Strategisches Personalmanagement und demografischer Wandel
Tallenna

Strategisches Personalmanagement und demografischer Wandel

Seine theoretisch-konzeptionellen Impulse belegt er auch empirisch: Drei Untersuchungsmodelle decken die unterschiedlichen Untersuchungsebenen des strategischen Personalmanagements ab und gehen auf verschiedene Aspekte der Beziehung Strategie-Personalmanagementsysteme-Leistung ein.
Alaotsikko
Integration der Forschungsfelder und Erfolgsauswirkungen altersorientierter Konzepte
ISBN
9783658024741
Kieli
saksa
Paino
310 grammaa
Julkaisupäivä
7.6.2013
Kustantaja
Springer Gabler
Sivumäärä
180