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Strategien der Personalentwicklung
e-kirja, 2013
saksa
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Die Resonanz auf bisherige Auflagen der "Strategien der Personalentwicklung" zeigt das zunehmende Interesse für Personal- und Managemententwicklungskonzepte. Die 4., völlig überarbeitete Auflage enthält eine Reihe neuer Beiträge.
Das Buch stellt die Personal- und Managemententwicklungssysteme renommierter Unternehmen vor, darunter Esso, Gore, Hewlett-Packard, Opel, Philips, Siemens, Volkswagen, Weidmüller und Weka. Außerdem werden zukunftsweisende Instrumente der Personalentwicklung beschrieben, z. B. Einzel-Assessment, Management Appraisal, Tele-Learning, Bildungs-Controlling und Managment-Audit.
Das Buch stellt die Personal- und Managemententwicklungssysteme renommierter Unternehmen vor, darunter Esso, Gore, Hewlett-Packard, Opel, Philips, Siemens, Volkswagen, Weidmüller und Weka. Außerdem werden zukunftsweisende Instrumente der Personalentwicklung beschrieben, z. B. Einzel-Assessment, Management Appraisal, Tele-Learning, Bildungs-Controlling und Managment-Audit.
- Alaotsikko
- Esso, Gore, Hamburg-Mannheimer, Hewlett-Packard, Matsushita, Opel, Philips, Siemens, VW, Weidmuller, WEKA
- Toimittaja
- Hans-Christian Riekhof
- ISBN
- 9783322948014
- Kieli
- saksa
- Julkaisupäivä
- 9.3.2013
- Kustantaja
- Gabler Verlag
- Formaatti
- PDF - Adobe DRM
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