Selbst- und Fremdorganisation im Diskurs

Auf der Basis umfangreichen Datenmaterials entwickelt Florian Menz ein Modell der Selbstorganisation von interner Unternehmenskommunikation. Es wird deutlich, dass ein bestimmtes Mass an Unstrukturiertheit fur den Erfolg eines Unternehmens unbedingt notwendig ist