Revolucionarios del Trabajo

Ocho lecciones esenciales de 100 de las organizaciones mas inspiradores del mundo.

Los lugares de trabajo hoy en d a est n fracturados. El 85% de los

empleados est n desconectados, el 23% se sienten agotados y el 37%

cree que su trabajo no contribuye a la sociedad. El trabajo tal como lo

conocemos hoy, simplemente, ya no funciona m s.

Cu l es la buena noticia? Hay mejores maneras de hacerlo. Y no es

teor a. Se est practicando en organizaciones que han sido pioneras en

todo el mundo. A partir de las visitas de Minnaar y De Morree a m s

de 100 de las organizaciones m s progresistas del mundo, surge este

libro que ofrece pruebas directas de nuevas formas de organizaci n

que logran que el trabajo se convierta una actividad estimulante y

enriquecedora a la vez que se fomenta el alto rendimiento y el xito de

la corporaci n.

El blog de The Corporate Rebels se lee en m s de 100 pa ses y ha sido

publicado en The New York Times, Forbes, HuffPost, The Guardian y

la BBC. Los autores han sido listados entre los 30 mejores pensadores

de gesti n emergente y ganaron el premio Radar 2019 Thinkers50.