Registre Du Personnel: En 2 parties distinctes: salariés et stagiaires

Registre unique du personnel

Ce registre a t tabli dans le respect des r gles en vigueur et pr voit notamment une partie sp cifique d di e aux stagiaires en deuxi me partie du carnet.

Les deux parties sont bien distinctes, et les informations requises diff rentes, conform ment au droit du travail.

tabli par l'employeur, quel que soit l'effectif de l'entreprise, le registre unique du personnel permet de s'assurer de la transparence des emplois dans chaque tablissement de l'entreprise.

Il doit comporter des mentions obligatoires concernant l'identification des salari s, les dates d'embauche et de d part, les contrats de travail.

Les mentions port es sur le registre unique du personnel sont conserv es pendant 5 ans compter de la date laquelle le salari ou le stagiaire a quitt l' tablissement.