Tallenna
Positives Management
nidottu, 2010
saksa
Die Harvard Business Review hat die Forschungsrichtungen Positive Organizational Scholarship und Positive Psychologie als "breakthrough ideas" bezeichnet. Im vorliegenden Buch skizzieren Wissenschaftler den aktuellen Stand des Wissens zum Thema Positives Management.
- Alaotsikko
- Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship
- Toimittaja
- Max J. Ringlstetter, Stephan Kaiser, Gordon Müller-Seitz
- Painos
- 2. Aufl. 2011
- ISBN
- 9783834925756
- Kieli
- saksa
- Paino
- 310 grammaa
- Julkaisupäivä
- 25.11.2010
- Kustantaja
- GWV Fachverlage GmbH
- Sivumäärä
- 276
