Planejamento Estratégico de Recursos Humanos

O referido estudo apresenta o desenvolvimento de um Planejamento Estrat gico de Recursos Humanos em uma organiza o, como forma de medir a sua atua o no mercado vigente e suas perspectivas, al m de contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais. Para proporcionar maior sustenta o a pesquisa, o conte do contempla a estrutura e o perfil organizacional da empresa, al m do estilo de administra o, clima e cultura organizacional, as pr ticas de gest o de pessoas da organiza o, bem como analise do macroambiente e microambiente de acordo com atua o da empresa. A pesquisa aborda a implementa o das estrat gias de recursos humanos: o Balanced Scorecard como ferramenta de gest o, das quais s o definidos fatores existenciais presentes na empresa, indicadores de desempenho, focados estrategicamente nas perspectivas de finan as, dos clientes, dos processos internos e crescimento. Considera ainda a import ncia que essa tem tica poder produzir e agregar conhecimento ao leitor de forma que os orientem a aprofundarem sobre o tema com intuito de apresentar novos elementos que contribua de forma a desenvolver um Planejamento Estrat gico de Recursos Humanos em uma organiza o.