Perspectives de l'emploi de l'OCDE 2018

L'edition 2018 des Perspectives de l'emploi de l'OCDE examine l'evolution recente et les perspectives a court terme des marches du travail des pays de l'OCDE. Le chapitre 1 fait le point sur l'actualite recente du marche du travail. La croissance des salaires reste morose, sous l'effet des anticipations de faible inflation, d'une croissance atone de la productivite, et de l'accroissement de la part des emplois faiblement remuneres. Le chapitre 2 examine la contraction de la part du travail dans le revenu national, et montre qu'elle est en partie liee a l'emergence d'entreprises superstars qui investissent massivement dans des technologies a forte intensite de capital. Le chapitre 3 etudie l'influence des systemes de negociation collective sur les performances du marche du travail. Les systemes de negociation qui assurent la coordination des salaires entre secteurs sont associes a de meilleurs resultats en matiere d'emploi, mais il est parfois indispensable d'ajuster les accords de branche au niveau des entreprises pour eviter des effets negatifs sur la productivite. Le chapitre 4 s'attache au role que doivent jouer les pouvoirs publics pour faciliter la transition des travailleurs licencies pour motifs economiques vers de nouveaux emplois, en mettant l'accent sur l'importance d'intervenir le plus tot possible au cours de la periode de chomage. Le chapitre 5 analyse l'acces des demandeurs d'emploi a l'indemnisation chomage et revele que la plupart des chomeurs ne sont pas indemnises, la couverture de l'assurance chomage etant en baisse depuis la recession. Enfin, le chapitre 6 etudie les raisons pouvant expliquer pourquoi l'ecart entre hommes et femmes en matiere de revenus du travail se creuse au cours de la vie active, en mettant en avant l'influence de la mobilite professionnelle plus limitee des femmes au moment de la naissance de leurs enfants.