Persönlichkeit und Entscheiden

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Psychologie - Lernpsychologie, Intelligenzforschung, einseitig bedruckt, Note: 1,7, Universit t Kassel (Center for Enviromental Systems Research), Veranstaltung: Entscheiden, Konflikt, Handeln, Sprache: Deutsch, Abstract: Auch wenn Entscheidungen so vielf ltig sein k nnen wie die Menschen es sind, m sste es dennoch f r bestimmte Personengruppen typische" Muster geben. Die Einflussfaktoren hinter diesen hnlichen Entscheidungen interessierten mich. Die zu l senden Probleme und die Situationen um sie herum sind in einer globalen Sichtweise so komplex, dass vermutlich die einzelne Pers nlichkeit damit berfordert ist, alle relevanten Faktoren im Auge (bzw. im Gehirn) zu behalten. Hier w re ein Ansatz f r die Installation k nstlicher" Hilfen. ber den Ansatz der traditionellen Teildisziplinen der Psychologie, ber den Forschungsstand bei den alternativen Theorien und ber die Grenzen der Anwendung handelt diese Arbeit. Ich versuche, die Arbeit von H. Schaub Pers nlichkeit und Probleml sen. Pers nlichkeitsfaktoren als Parameter eines informationsverarbeitenden Systems." in gebotener K rze darzustellen und wende mich in einem Exkurs noch einmal vertiefend den diesbez glichen Ans tzen der Kognitionspsychologie zu (John Anderson, Kognitive Psychologie)