Oppimisen johtaja (CLO)

Oppimisen johtaja (CLO) on ensimmäinen aihetta käsittelevä kirja. Kirjan alkuosa käsittelee oppimisen johtajan tehtävää, sen tarpeellisuutta, sisältöä, roolia, organisoitumista ja urapolkuja. Kirjan toinen osa käsittelee oppimisen johtajan osaamista; näkökulma on systeeminen eli kokonaisuuksien hallintaa korostava.
Kirja vastaa kysymyksiin:
o Kuka ja mikä on oppimisen johtaja?
o Miksi hän on tärkeä?
o Mitä hän tekee?
o Mitä hänen kannattaa osata?
Kirjan avainkäsitteitä:
o Oppimisen johtaja (Chief Learning Officer, CLO)
o Strateginen oppimisen johtaminen
o Kilpailuetu
o Oppimiskulttuuri
o Systeeminen osaaminen