O modelo de orientação profissional para pessoas com necessidades especiais

O principal objetivo e finalidade deste trabalho desenvolver um novo modelo de orienta o profissional para pessoas com necessidades especiais que seja eficiente nos tempos actuais de r pidas mudan as no mercado de trabalho, nas profiss es e na educa o ao longo da vida. Para este efeito, explicamos os termos-chave, que s o fundamentais para a compreens o do novo modelo, que um objetivo-chave do trabalho. O novo modelo baseia-se nos resultados te ricos contempor neos das teorias de desenvolvimento de carreira no mundo e nas an lises emp ricas das actividades de orienta o profissional. Trata-se de um novo conceito, no qual implementado um paradigma inclusivo. Este paradigma abandona a abordagem m dica como base para lidar com as pessoas com necessidades especiais na tomada de decis es de carreira, e considera as caracter sticas de personalidade de um indiv duo que o destacam para se tornar competitivo. Cada indiv duo possui essas caracter sticas. Se estas ltimas s o encontradas e estabelecidas tamb m atrav s de esquemas e instrumentos desenvolvidos para o efeito, no entanto, depende de cada indiv duo. O novo modelo baseia-se em tr s ncoras e quatro premissas de carreira que s o as pedras basilares do processo de tomada de decis o de carreira de uma pessoa com necessidades especiais.