O impacto da formação e do desenvolvimento no desempenho dos funcionários

Funcion rios com baixo desempenho e organiza es disfuncionais s o inimigos das comunidades e da sociedade, pois n o conseguem prestar os servi os de qualidade que se espera deles de forma eficaz e eficiente. As organiza es s o compostas por pessoas. O sucesso das organiza es depende das habilidades, capacidades e compet ncias que seus funcion rios ou trabalhadores possuem. Portanto, investir no desenvolvimento do capital humano de import ncia fundamental. Este livro deve ser til para profissionais de recursos humanos, funcion rios e organiza es. Este livro tamb m visa aumentar a produtividade dos funcion rios dentro das organiza es, resultando em organiza es funcionais, resilientes e eficazes, de natureza desenvolvimentista, capazes de atender s necessidades das comunidades e da sociedade de maneira sustent vel.