Mobbing und wie man sich wehren kann

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Organisation und Verwaltung, Note: 14 Punkte, Hessische Hochschule f r Polizei und Verwaltung; ehem. VFH Wiesbaden (FB Polizei), 10 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Bel stigungen, Schikanen, Psychoterror oder andere zwischenmenschliche Konflikte gibt es seit Menschen interaktiv zusammenarbeiten. Innerhalb weniger Jahre ist der Begriff "Mobbing" in unsere Alltagssprache eingegangen und ist als Synonym f r Intrigen, Psychoterror, Schikane oder Krieg am Arbeitsplatz gel ufig. Jede neunte Person im erwerbsf higen Alter wird mindestens einmal im Verlauf ihres Arbeitslebens Opfer von Mobbing. Zu diesem Ergebnis kommt der von der Bundesanstalt f r Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin initiierte und von der Sozialforschungsstelle Dortmund durchgef hrte "Mobbing-Report," der erstmals repr sentativ Ausma , Arten sowie Folgen von Mobbing in Deutschland darstellt. Nach Meinungsumfragen beklagt sich sogar jeder zweite Besch ftigte in Deutschland ber systematische Anfeindungen am Arbeitsplatz. Die psychischen und physischen Folgen des zwischenmenschlichen Kleinkriegs u ern sich in vielf ltiger Weise, und nicht zuletzt ist auch der durch Mobbing in Deutschland ausgel ste volkswirtschaftliche Schaden betr chtlich. Ich will zu aller erst den Begriff Mobbing definieren und einige Statistiken nennen. Danach werden die Ursachen, Mobbingvarianten und die Folgen dargestellt. Hauptaugenmerk liegt anschlie end auf den rechtlichen Schritten, die ein Betroffener einleiten kann. Nat rlich stelle ich noch dar, an wen sich ein Mobbingopfer wenden kann, und wie ihm geholfen wird.