Mobbing am Arbeitsplatz

Mobbing am Arbeitsplatz nimmt immer weiter zu. Menschliches Verhalten entsteht aus einer Vielzahl von Erfahrungen und Umwelteinfl ssen. Aktuelle Studien folgern daraus, dass F hrungskr fte mobbinganf llige Personen bereits ber ihre Pers nlichkeitsmerkmale erkennen k nnen. Inwiefern unterscheiden sich also die Pers nlichkeitsmerkmale von Personen mit und ohne Mobbing-Erfahrung am Arbeitsplatz? K nnen Unternehmen durch Pers nlichkeitsanalysen fr hzeitig erkennen, ob ein Mitarbeiter von Mobbing gef hrdet sein wird? Christine Bergmann weist nach, welche Tendenzen sich abzeichnen. Sie empfiehlt Firmen dar ber hinaus, sensibler mit dem Thema umzugehen und betont die weitreichenden Folgen, die Mobbing am Arbeitsplatz haben kann. Ihr Buch richtet sich sowohl an Arbeitnehmer als auch an Arbeitgeber. Aus dem Inhalt: -Beruf; -Psychologie; -Gesundheit; -Pr vention; -Stress; -Konflikt