Mittel zur Reintegration parentifizierter Kinder psychisch kranker Eltern. Analyse einer Fallstudie

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,5, Hochschule Darmstadt, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit beschaftigt sich mit der Fragestellung "e;Mit welchen Mitteln konnen parentifizierte Kinder, psychisch kranker Eltern gestarkt werden, um eine Reintegration in die Herkunftsfamilie zu ermoglichen?"e;. In beiden gewahlten Wohngruppen sind psychisch belastete und teilweise sogar traumatisierte Jugendliche untergebracht. Des Weiteren werde ich entlang dieser Fragestellung mein Anerkennungsjahr reflektieren. Bereits nach wenigen Tagen in der JWG "e;Young Care"e;, sollte ich bei einer Neuaufnahme gemeinsam mit meinem Praxisanleiter, die notwendigen Formalitaten sowie den Einzug eines 13-Jahrigen Jungens begleiten. Bei genauerer Betrachtung der Vorgeschichte, aufgrund der Aktenlage wurde schnell klar, dass die Ursache fur die Jugendhilfema nahme, eine gravierende Kindeswohlgefahrdung in der Familie war. Seine alleinerziehende Mutter, entwickelte eine Personlichkeitsstorung, nach dem sie vom Kindsvater bereits aufgrund ihrer psychischen Instabilitat verlassen wurde. Die Auseinandersetzung mit dem Arbeitsfeld bezieht sich auf die Jugendwohngruppe "e;Zentrum"e;, wo ich den zweiten Teil der Anerkennung eingesetzt war. Ebenso beschreibe ich meine Aufgaben und Tatigkeiten am Beispiel dieser Wohngruppe. Das Team in der JWG "e;Young Care"e; besteht aus zwei Sozialpadagog:innen und drei weiteren Mitarbeiter:innen aus dem sozialen Bereich. Das Kernteam, bestehend aus vier Mitarbeiter:innen, arbeitet in dieser Konstellation bereits seit Eroffnung dieser Wohngruppe vor etwa 16 Jahren zusammen. Daraus ist im Laufe der Zeit eine gut aufeinander abgestimmte Gemeinschaft entstanden, welche in der Vergangenheit zusammen viele Herausforderungen gemeistert hat. Diese Konstellation birgt nicht nur Chancen. So ist es fur ein neues Teammitglied fast unmoglich, sich hier zu integrieren bzw. Fu zu fassen. Des Weiteren ist die padagogische Haltung im Laufe von Jahrzehnten gewachsen und verfestigt, so dass es fur Innovationen kaum Raum gibt, und diese haufig abgelehnt wurden. Wieso sollte plotzlich etwas verandert werden, wenn man jahrelang im gleichen Stil, aus Sicht des Teams, gut gearbeitet hatte. Neue wissenschaftliche Erkenntnisse wurden entweder negiert oder aber als nicht umsetzbar abgetan. Unter Anderem war dies auch ein Grund, nicht lange zu zogern, als sich mir die Moglichkeit bot, die Gruppe zu wechseln. Ein weiteres Argument hierfur war naturlich auch, die in Aussicht gestellte Festanstellung nach Beendigung, des Anerkennungsjahres zum staatlich anerkannten Sozialpadagogen. Au erdem fand ich es interessant, andere Arbeitsweisen und padagogische Haltungen kennenzulernen.