Mitarbeiter-Feedback

Die Fuhrungskraftebewertung gibt Mitarbeitenden eine Stimme, regt zur Reflexion an und starkt aktiv die Selbstverantwortung im Unternehmen. Fuhrungsqualitat wird messbar. Dieser Praxisleitfaden richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen, die ein nachvollziehbares und kultursensibles Bewertungsinstrument einfuhren oder weiterentwickeln mochten. Er vermittelt die wichtigsten betrieblichen Grundlagen und fuhrt Schritt fur Schritt durch den Prozess: von den Bewertungsgrundlagen uber den Aufbau der Bewertungsbogen bis hin zur Durchfuhrung der Bewertungsgesprache und Auswertung der Bogen. Das Buch gibt Orientierung, benennt typische Stolpersteine und ermutigt dazu, eigene Losungen zu entwickeln, die zur jeweiligen Unternehmenskultur passen. Inhalte:- Hintergrundwissen zum Thema Fuhrungskraftebewertung und Besonderheiten des Human Resource Managements- Zusammenspiel von betrieblicher Mitbestimmung und Selbstverantwortung- Messbarkeit und gezielte Verbesserung von Fuhrungsqualitat- Definition der Ziele und Grunde einer Fuhrungskraftebewertung- Aufbau und Gestaltungsprinzipien des Bewertungsbogens- Durchfuhrung der Bewertung und Auswertung der Bewertungsbogen- Learnings und Justierung fur den nachsten Durchlauf der Bewertung