Management in sozialen Organisationen

In sozialen Organisationen ist die Leitung von Teams und teilautonomen Arbeitsgruppen die unterste Fuhrungsebene. Das Buch fokussiert diese und die nachsthoeheren Leitungsebenen. Die Eroerterung der theoretischen Grundlagen umfasst ausgewahlte Aspekte von Arbeitsgruppen und Organisation, Gruppendynamik, Handlungs- und Entscheidungstheorie und Leitungstatigkeit. Zwoelf bearbeitete und kommentierte Fallbeispiele aus der Praxis von Teamarbeit demonstrieren die gedankliche Integration der theoretischen Grundlagen zur - hypothetischen - Problembewaltigung im konkreten Fall. Schwerpunkte hierbei sind die Analyse komplexer Teamsituationen und -ablaufe, die gedankliche Entwicklung moeglicher Interventionen und die nachfolgende Entschlussfassung zum Handeln.