Management des ressources humaines

Le livre s'adresse toute personne, qu'elle soit employeur, gestionnaire ou tudiant, qui d sir mieux cerner la dynamique de la gestion des ressources humaines au sein d'une organisation. La gestion des ressources humaines fait appel des habilet s et des aptitudes diversifi es. Le propri taire d'entreprise, ainsi que les gestionnaires se doivent d' tre la fois de bon planificateurs, de bon organisateurs et de bon valuateurs de leurs ressources humaines, tout en tant d'excellents motivateurs s'ils veulent optimiser la participation et l'implication de leurs employ s afin d'atteindre les objectifs de l'organisation. La plupart des ouvrages traitant de la gestion des ressources humaines font tat de l'ensemble des activit s reli es au personnel et d montrent la complexit de ce type de gestion.Dans "Management des ressources humaines: enjeux, tendances et pratiques actuelles", l'auteur d sir faire le point sur la complexit du management des ressources humaines dans des entreprises en transformation oeuvrant dans des environnements fortement turbulents et volatiles.