Liderança para gestão da estratégia na era do conhecimento

Esta pesquisa mostra os resultados de uma pesquisa que analisa as rela es entre lideran a, orienta o para estrat gia e orienta o para o conhecimento, al m de examinar como estas tr s vari veis s o influenciadas pela filosofia e valores da organiza o e pelas caracter sticas de l deres e liderados. Os constructos, alguns utilizados em pesquisas anteriores e outros desenvolvidos nesta pesquisa, foram validados pela an lise fatorial e utilizados na an lise de regress o para teste das hip teses da pesquisa. O referencial te rico e os resultados proporcionam aos gestores insights pr ticos a partir das v rias abordagens consideradas mais apropriadas para era do conhecimento, dentro do pressuposto de que a melhoria da gest o da estrat gia contribui para alcan ar resultados superiores. Esta pesquisa confirmou, como in meros outras, que as abordagens baseadas em lideran a-participativa, mediada por l deres com algo grau de intelig ncia emocional, em organiza es com filosofia e valores da concep o transformadora e orientadas para o conhecimento contribuem positivamente para a melhoria da gest o da estrat gia.