Licenciement

A partir du malaise dans la civilisation et aujourd'hui, l'auteur aborde le malaise dans les organisations en prenant comme r f rence les processus de licenciement-s paration qui se produisent chez les cadres qu'elle accompagne. L'objectif de cette tude est d'analyser la repr sentation symbolique du sevrage et ses cons quences lorsque les cadres rompent avec leur activit professionnelle la suite d'un licenciement ou d'une mise la retraite d'office. Les sympt mes qui mettent en vidence la nature du rapport des cadres leur travail et le caract re pathog ne des organisations sont importants dans ce processus.