Legea lui Parkinson

În?elege?i esen?a Legii Parkinson în doar 50 de minute cu aceasta carte practica ?i concisa. Legea lui Parkinson ofera o explica?ie plina de umor pentru cre?terea birocra?iei în cadrul organiza?iilor ?i pentru tendin?a administra?iei de a se extinde indiferent de volumul de munca necesar. Este deosebit de relevant în serviciul public, în administra?ia publica ?i în managementul resurselor umane. Aceasta carte va ofera o introducere utila în teoria care sta la baza Legii lui Parkinson, care se bazeaza pe ipoteze privind ritmul de lucru al angaja?ilor din administra?ia publica, pe influen?a logicii de dezvoltare a carierei ?i pe tendin?a func?ionarilor publici de a-?i crea reciproc locuri de munca. Ve?i afla, de asemenea, despre limitarile principiului, în special despre defectele sale metodologice, ?i despre idei conexe, cum ar fi principiul Peter.

Despre Legea Parkinson : Introdusa de istoricul britanic Cyril Northcote Parkinson, Legea lui Parkinson afirma ca numarul func?ionarilor publici cre?te într-un anumit ritm, indiferent de volumul de munca de realizat. Acest lucru ne-a dat celebrul adagiu ""munca se extinde pentru a umple timpul disponibil pentru finalizarea ei"", reflectând tendin?a angaja?ilor de a nu-?i finaliza sarcinile mai devreme decât este necesar ?i tendin?a func?ionarilor publici de a crea munca inutila unii pentru al?ii. În aceasta carte, ve?i afla de ce Legea lui Parkinson este înca relevanta ?i cum poate fi aplicata la o serie de organiza?ii, de la marile companii private la departamentele guvernamentale. Acesta ofera o introducere clara a principiilor fundamentale care stau la baza Legii Parkinson, o discu?ie a unui caz real din administra?ia publica belgiana ?i câteva sugestii de lectura suplimentara pentru a va ajuta sa în?elege?i unul dintre cele mai mari obstacole în calea productivita?ii în serviciile publice.