Leadership nel reinserimento lavorativo

Il seguente lavoro di ricerca affronta la questione: in che misura i responsabili dello sviluppo del personale ritengono necessario introdurre misure di formazione continua nella gestione dell'integrazione aziendale in relazione alle competenze richieste ai dirigenti? La salute quindi intesa come un compito che riguarda anche i dirigenti. Infatti, l'aumento dei casi di malattia nelle aziende, ad esempio a causa del burnout, ha ripercussioni economiche. Ci sottolineato dall'inserimento di interviste ad esperti che esaminano le misure di formazione continua. La base teorica costituita da un'analisi scientifica di vari lavori nei singoli settori della formazione sanitaria.