Ce livre d crit en d tail les probl mes de leadership typiques et uniques associ s aux partenariats entre les dirigeants des ONG du secteur de l' ducation et les autorit s de formation du secteur de l' ducation (SETA), impliqu es dans le d veloppement des comp tences en Afrique du Sud. Bien que l'accent soit mis sur l'Afrique du Sud rurale, les capacit s inad quates et la s curit des moyens de subsistance sont des probl mes aigus dans la plupart des pays africains, en particulier en Afrique subsaharienne. Il s'agit donc d'un outil pertinent dont les dirigeants de diff rentes organisations peuvent tirer parti pour mettre en place et institutionnaliser les meilleures pratiques de leadership qui garantissent une collaboration efficace entre les parties prenantes et le d veloppement du capital humain.