Leader 2.0. Erfolgreiches Fuhren im 21. Jahrhundert

Masterarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Personalfuhrung, Note: 2, (IU Internationale Hochschule) (Projektmanagement), Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, das bestehende Verhalten von Fuhrungskraften kritisch zu reflektieren und herauszuarbeiten, welche Fuhrungsstile, -rollen und -eigenschaften in Zukunft Bestand haben werden. Ebenfalls soll beleuchtet werden, ob und wie es moglich ist, "e;anders zu fuhren"e; und welche Herausforderungen eine Fuhrungskraft in Zukunft bewaltigen muss. Das Ziel dieser Arbeit ist nicht das Bewerten verschiedener Fuhrungsstile. Die zentrale forschungsleitende Frage hat sich aufgrund der Problemfelder (Fuhrungsstil, -rolle und -eigenschaft sowie zukunftige Herausforderungen und anders Fuhren) ergeben: Was zeichnet eine erfolgreiche Fuhrungskraft im 21. Jahrhundert aus? Diese wird verfeinert durch: Wie sieht der Arbeitsplatz von morgen aus?Um die Forschungsfrage zu beantworten, wird versucht, die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Wirtschaft und den Arbeitsplatz der Zukunft konzeptionell herauszuarbeiten. Werden in Zukunft zusatzliche bzw. andere Fuhrungskompetenzen relevant und welche Kompetenzen verlieren an Bedeutung? Das bestehende Wissen vom Rollenverstandnis der Fuhrungskrafte im 21. Jahrhundert wird in Bezug zu den Hauptmerkmalen des Arbeitsplatzes von morgen gesetzt und vertieft darauf eingegangen. Die neuen Anforderungen werden daraus abgeleitet und an die Fuhrungskrafte definiert, beziehungsweise das in der Literatur vorhandene Wissen mit den veranderten Kompetenzen erweitert. Welche Werte mussen zukunftig erfolgreiche Fuhrungskrafte berucksichtigen? Ziel dieses Abschnitts ist es, herauszufinden, welche Werte eine erfolgreiche Fuhrungspersonlichkeit haben muss, um Mitarbeiter und Unternehmen wirkungsvoll und erfolgreich zu fuhren.