La sindrome del fondatore

Questo libro si propone di esporre le implicazioni della sindrome del fondatore (o founderitis) sullo sviluppo organizzativo, rivelando come possa diventare pi di un semplice ostacolo e minacciare la sua stessa esistenza. Attraverso una ricerca qualitativa, la questione della founderitis stata esplorata in profondit , andando oltre la semplice evidenziazione dei sintomi e sottolineando piuttosto la causa sottostante dei modelli e dei meccanismi comportamentali disfunzionali. Riconosciuta come nient'altro che un intreccio di difficolt di apprendimento organizzativo, la sindrome del fondatore supera una responsabilit esclusiva. Allo stesso tempo, la sua conservazione e il suo rafforzamento diventano una responsabilit collettiva e non un problema individuale del fondatore da risolvere.