La perception des psychologues d'organisation sur les compétences non techniques

Ce document a valu les aspects les plus importants n cessaires l'acquisition de ces comp tences en se basant sur les perspectives des psychologues de l'organisation. Les comp tences non techniques pr c demment identifi es comme importantes pour les ing nieurs par une analyse syst matique de la litt rature ont t regroup es en groupes principaux. Ils ont servi de base l' laboration d'un questionnaire utilis pour valuer la perception qu'ont les psychologues organisationnels de chaque comp tence non technique en termes de performance d'ing nierie. Les r sultats corroborent l'id e que les comp tences non techniques sont importantes pour la performance professionnelle de l'ing nieur et sont directement li es la multidisciplinarit du domaine. Les r sultats sugg rent galement qu'il est urgent d'accro tre les changes entre le march et le monde universitaire et de reformuler les programmes d' tudes d'ing nierie afin de refl ter les exigences d'un march du travail de plus en plus exigeant et comp titif.