La identidad organizacional como una co-construcción discursiva

Las organizaciones, principalmente las de car cter empresarial, industrial o productivas, son una construcci n social propia de la poca moderna que se han desarrollado b sicamente para impulsar el modo de producci n capitalista. Cabe se alar, que stas son producto de una etapa industrial que responden a la l gica de acumulaci n del capital que intensifica la relaci n obrero-salarial para aumentar la productividad y hacer que las f bricas sean centros m s eficientes y eficaces de generaci n, producci n y explotaci n del plus valor. En este sentido, las organizaciones se convierten en el sistema capitalista, en productoras de valores de uso y de cambio. El capitalismo ha tenido, durante esta misma poca, transformaciones hacia nuevas formas organizacionales que trascienden el capitalismo industrial hacia uno post industrial, en donde los mecanismos, tanto de explotaci n y acumulaci n del capital como de poder y control, se han intensificado para contrarrestar la ca da tendencial de la tasa de ganancia generando ganancias extraordinarias que acrecientan el poder de la clase social capitalista.