Karizmatik Liderlik ve Örgüt Kültürü Iliskisi Üzerine Bir Uygulama

G n m zde karizmatik liderlik ve rg t k lt r kavramları zellikle rg tsel hedeflerin ger ekleştirilmesi a ısından rol d ş n ld ğ nde son derece nemli konular haline gelmiştir. Hızlı bir değişim yaşayan g n m zde karizmatik liderler değişen evre koşullarında kendi rollerinin unutulmamasını sağlayarak rg tlere yol g sterici bir kontrol aracı olmaktadır. Karizmatik liderler k lt rlerarası fakt rleri belirleyerek rg t k lt r n n zelliklerini ve rg tler arası etkileşim bi imini ortaya koymakta, rg tsel k lt r kimliğini oluşturmakta, k lt rel inan ve değerlere bağlılık yaratılmasını sağlamaktadır. Karizmatik liderlik ve rg t k lt r arasındaki ilişki rg t faaliyetlerinin etkin ve verimli bir şekilde ger ekleşmesi ve s rd r lmesini sağlayarak kurumların hedef ve politikalarının uygulanmasını kolaylaştırmaktadır.