Introdução À Gestão Participativa

A gest o participativa implica o envolvimento de todos os trabalhadores na vida da empresa, seja na tomada de decis es estrat gicas e na sua aplica o quotidiana, seja na resolu o de problemas. O seu objetivo voltar a colocar as pessoas no centro das empresas. Neste caso, a participa o dos trabalhadores visa aumentar o empenhamento, a produtividade e a fidelidade empresa. Este tipo de gest o reduz a rota o do pessoal, melhora a marca do empregador, melhora o bem-estar dos trabalhadores no trabalho e cria as condi es para o aumento da produtividade.Deste modo, a gest o participativa inscreve-se numa vis o a longo prazo da rela o de trabalho e apoia-se na intelig ncia colectiva para melhorar o desempenho global e a produtividade individual. Neste livro relevante, o Dr. Brice NKAMGA guia o leitor atrav s de uma introdu o agrad vel e motivadora.