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Interkulturelles Mentoring made in Germany
Tallenna

Interkulturelles Mentoring made in Germany

Die Leitfrage ist: Inwiefern kann interkulturelles Mentoring langfristig dazu beitragen, die kulturelle/ethnische Diversität zu erhöhen und Organisationen im Sinne eines interkulturellen Öffnungsprozesses zu verändern – so dass Abgrenzungsmechanismen gegenüber kulturellen/ethnischen Minderheiten verringert werden.?
Alaotsikko
Zum Cultural Diversity Management in multinationalen Unternehmen
Kirjailija
Viola Voigt
ISBN
9783658032043
Kieli
saksa
Paino
310 grammaa
Julkaisupäivä
21.8.2013
Kustantaja
Springer vs
Sivumäärä
433