Integration von Talent- und Wissensmanagement

Studien zum Talentmanagement und Wissensmanagement wurden eingesetzt, um Organisationen dabei zu unterst tzen, die Anforderungen im Zusammenhang mit der Steigerung der Wettbewerbsf higkeit zu erf llen, indem sie in ihr Humankapital investieren, um ihre Talentf higkeiten zu entwickeln. Es gibt pragmatische Vorteile f r Organisationen, die sich auf Talent und Wissen konzentrieren. Die Konzentration auf Talent und Wissen kann Bildungseinrichtungen viele Vorteile bieten, da sowohl Talent als auch Wissen dazu beitragen k nnen, die Rankings und Gewinne von Hochschulen zu steigern. Der Grund daf r ist, dass die Rankings von Universit ten auf das Talent und das Wissen von leistungsstarken Mitarbeitern ausgerichtet sind. Diese Talente tragen wesentlich zur Leistung einer Hochschule bei, indem sie neue Studenten anziehen, qualitativ hochwertige Lehr- und Lernprozesse durchf hren, Forschung auf hohem Niveau betreiben und Mittel f r weitere Forschung sichern.