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Initiales Vertrauen in die Führungskraft
Tallenna

Initiales Vertrauen in die Führungskraft

Sie konzentriert sich auf die kulturbedingt differenten Werthaltungen der Beschäftigten, um Ursachen und Zusammenhänge der Vertrauensbildung detailliert zu deuten und kommt zu einer klaren Unterscheidbarkeit der vorgelagerten Vertrauensarten und dessen Einfluss hinsichtlich der berücksichtigten Landeskulturen und Wirkungen der Führungsstile.
Alaotsikko
Eine quantitative Analyse der Werthaltungen in Deutschland, Indien und den USA
Kirjailija
Heike Wimmer
Painos
1. Aufl. 2016
ISBN
9783658149468
Kieli
saksa
Paino
310 grammaa
Julkaisupäivä
9.8.2016
Kustantaja
Springer Gabler
Sivumäärä
409