Indice de Compétitivité Personnelle

Cet article universitaire traite des bases th oriques et m thodologiques de la formation de la comp titivit individuelle dans le contexte des nouveaux d fis mondiaux qui exigent de nouvelles approches pour d finir les leaders. Il g n ralise la liste des classements et indices les plus courants qui d terminent la comp titivit des biens, des services, des entreprises, des industries et des conomies nationales. Leur classification en groupes a t effectu e. Il a t conclu qu'il n'existe parmi eux aucun indice permettant de d terminer les individus les plus polyvalents et les plus performants dans certains domaines de leur activit . Pour la premi re fois, l'auteur propose une m thodologie de calcul des points par certains environnements et leur addition pour obtenir l'ICI, l'indice de comp titivit individuelle.Cette publication universitaire sera utile aux organismes de la fonction publique, aux cadres sup rieurs d'entreprises, aux dirigeants d'entreprises, d'organisations et d'institutions, en fait tous les universitaires, entrepreneurs et fonctionnaires.