Implementación del modelo de gestión humana por competencias

El presente ensayo constituye una propuesta de trabajo que tiene por objetivo describir la metodolog a planteada por el Departamento de Recursos Humanos para implementar un modelo de gesti n basado en competencias cuya trazabilidad involucre a los diversos procesos t cnicos de gesti n de personas, de manera tal que se encuentren alineados a los resultados institucionales definidos en el planeamiento estrat gico.