Il morale dei dipendenti come strumento di performance organizzativa

Il termine morale comunemente usato nel mondo degli affari. Il morale dei dipendenti fondamentale per le prestazioni aziendali. Un alto morale migliora le prestazioni dell'organizzazione, mentre un basso morale ha un impatto negativo sulle prestazioni. Un alto livello di morale dei dipendenti la chiave della redditivit e della stabilit dell'azienda. Questo libro copre diverse dimensioni del morale dei dipendenti, come i sistemi di retribuzione, il comportamento della leadership, la fiducia nell'organizzazione, l'ambiente di lavoro e la soddisfazione lavorativa. In questo libro l'autore discute anche l'impatto del morale dei dipendenti sulla performance organizzativa.